Barème applicable depuis le 1er septembre 2022
Les indemnités pour frais de petits déplacements (transport et repas) versées à certains salariés des entreprises de travail temporaire, des travaux publics, du bâtiment, de la tôlerie, de chaudronnerie et de la tuyauterie industrielle peuvent sous certaines conditions être exonérées en fonction d’un barème particulier réévalué au 1er janvier de chaque année.
Trajet aller et retour compris entre |
Repas pris hors des locaux de l’entreprise ou sur un chantier |
Repas pris au restaurant (s’il est démontré que le salarié est dans l’obligation de prendre ses repas au restaurant) |
|
5 km et 10 km |
2,90 € |
9,90 € |
20,20 € |
10 km et 20 km |
5,80 € |
9,90 € |
20,20 € |
20 km et 30 km |
8,60 € |
9,90 € |
20,20 € |
30 km et 40 km |
11,50 € |
9,90 € |
20,20 € |
40 km et 50 km |
14,40 € |
9,90 € |
20,20 € |
50 km et 60 km |
17,30 € |
9,90 € |
20,20 € |
60 km et 70 km |
20,10 € |
9,90 € |
20,20 € |
70 km et 80 km |
23,00 € |
9,90 € |
20,20 € |
80 km et 90 km |
25,90 € |
9,90 € |
20,20 € |
90 km et 100 km |
28,80 € |
9,90 € |
20,20 € |
100 km et 110 km |
31,60 € |
9,90 € |
20,20 € |
110 km et 120 km |
34,50 € |
9,90 € |
20,20 € |
120 km et 130 km |
37,40 € |
9,90 € |
20,20 € |
130 km et 140 km |
40,30 € |
9,90 € |
20,20 € |
140 km et 150 km |
43,10 € |
9,90 € |
20,20 € |
150 km et 160 km |
46,00 € |
9,90 € |
20,20 € |
160 km et 170 km |
48,90 € |
9,90 € |
20,20 € |
170 km et 180 km |
51,80 € |
9,90 € |
20,20 € |
180 km et 190 km |
54,60 € |
9,90 € |
20,20 € |
190 km et 200 km |
57,50 € |
9,90 € |
20,20 € |
* : Pour les véhicules électriques, le montant des frais de déplacement est majoré de 20 %
Ce barème fixe les limites d’exonération des remboursements de frais de repas et de transport exposés par les salariés amenés à se déplacer de façon habituelle sur des sites extérieurs à l’entreprise.
La limite d’exonération des indemnités de frais de transport tient compte des distances parcourues quotidiennement (aller/retour) à cette occasion par les intéressés :
A noter : cette exonération suppose que l’entreprise ne pratique pas, sur la rémunération des salariés, la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels dont peuvent bénéficier certaines professions.
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