29.11.2024 Versement mobilité : de nouveaux taux au 1er janvier 2025 ! Le versement mobilité est une contribution que toutes les entreprises sont susceptibles de payer, dès lors qu’elles emploient au moins…
28.11.2024 Montant du SMIC : de nouvelles valeurs de référence ! Récemment, la réglementation européenne avait obligé les États membres à s’assurer du caractère adéquat des salaires minimums légaux mis en…
28.11.2024 Les Indicateurs Entreprises : nouvelle aide à la gestion RH ! Un nouveau service « Indicateurs Entreprises » vient d’être instauré. Élaborés à partir des données transmises par les entreprises via la déclaration…
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26.11.2024 Travail à temps partagé aux fins d’employabilité : c’est reparti ! Le contrat à durée indéterminée aux fins d’employabilité (CDIE) est un contrat de mise à disposition particulier, facilitant l’embauche d’une…
21.11.2024 Salariée enceinte : quelle indemnisation en cas de licenciement nul ? Le licenciement d’une salariée enceinte en méconnaissance de son statut de protection dédié est nul. Dans ce cas, quelles sont…
19.11.2024 Réduction de cotisations patronales : à hauteur du SMIC, mais à quelle date ? La réduction des cotisations patronales Assurance maladie et Allocations familiales dépend du montant du SMIC, appréciée au 31 décembre 2023.…
15.11.2024 Martinique : aide financière exceptionnelle pour les travailleurs indépendants ! Le Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI), ainsi que l’URSSAF et les Caisses générales de sécurité sociale…
15.11.2024 Partage de la valeur obligatoire : pour qui, pour quand ? Certains employeurs sont désormais tenus de mettre en place un dispositif de partage de la valeur au sein de l’entreprise.…
