26.11.2024 Travail à temps partagé aux fins d’employabilité : c’est reparti ! Le contrat à durée indéterminée aux fins d’employabilité (CDIE) est un contrat de mise à disposition particulier, facilitant l’embauche d’une…
21.11.2024 Salariée enceinte : quelle indemnisation en cas de licenciement nul ? Le licenciement d’une salariée enceinte en méconnaissance de son statut de protection dédié est nul. Dans ce cas, quelles sont…
19.11.2024 Réduction de cotisations patronales : à hauteur du SMIC, mais à quelle date ? La réduction des cotisations patronales Assurance maladie et Allocations familiales dépend du montant du SMIC, appréciée au 31 décembre 2023.…
15.11.2024 Martinique : aide financière exceptionnelle pour les travailleurs indépendants ! Le Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI), ainsi que l’URSSAF et les Caisses générales de sécurité sociale…
15.11.2024 Partage de la valeur obligatoire : pour qui, pour quand ? Certains employeurs sont désormais tenus de mettre en place un dispositif de partage de la valeur au sein de l’entreprise.…
14.11.2024 Prévention des accidents du travail : un nouveau podcast disponible ! Dans la continuité de sa campagne consacrée à la sécurité au travail lancée en octobre 2024, le ministère a récemment…
12.11.2024 Accord collectif à durée déterminée : une dénonciation possible ? Par principe, la dénonciation d’un accord est possible pour les accords collectifs conclus à durée indéterminée. Mais qu’en est-il lorsqu’un…
12.11.2024 Assurance chômage : prorogation du régime jusqu’au 31 décembre 2024 ! Le régime d’assurance chômage, tel qu’il devait être appliqué jusqu’au 31 octobre 2024 vient d’être à nouveau prorogé, le temps…
08.11.2024 On connaît le montant du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier 2025 ! Le plafond de la Sécurité sociale est le montant maximum en euros des rémunérations ou gains à prendre en compte…
