17.05.2024 Mutuelle : précision sur la dispense « ayants droit » Par principe, chaque salarié doit impérativement être affilié au régime de protection sociale complémentaire mis en place dans l’entreprise, sauf…
16.05.2024 Arrêt maladie longue durée et report des congés payés : attention au point de départ ! Très attendue, la loi portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne (dite « DDADUE ») a été définitivement…
16.05.2024 Intérim : quelle nouveauté pour l’indemnité de congés payés ? Très attendue, la loi portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne (dite « DDADUE ») a été définitivement…
15.05.2024 Intérim : quelle sanction en cas de nullité du licenciement ? Le juge rappelle régulièrement qu’en cas de nullité d’un licenciement, un salarié peut soit prétendre à sa réintégration dans l’entreprise,…
15.05.2024 Arrêt maladie de « droit commun » et congés payés : quelles nouveautés ? Très attendue, la loi portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne (dite « DDADUE ») a été définitivement…
15.05.2024 Arrêt maladie « professionnel » et congés payés : quelles nouveautés ? Très attendue, la loi portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne (dite « DDADUE ») a été définitivement…
15.05.2024 Arrêt maladie et report des congés payés : quelles nouveautés ? Très attendue, la loi portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne (dite « DDADUE ») a été définitivement…
01.05.2024 Prime partage de la valeur : une clarification bienvenue ? Depuis le 1er décembre 2023, le régime de la prime partage de la valeur (PPV) a été modifié. Notamment, les…
30.04.2024 JO 2024 : quelle organisation de travail pour les entreprises ? Les Jeux Olympiques 2024 approchent… Leurs conséquences sur l’organisation des entreprises aussi ! Qu’elles soient ou non impliquées dans l’organisation,…
