07.02.2025 Égalité professionnelle : vous avez jusqu’au 1er mars 2025 ! Comme tous les ans, les entreprises qui comptent au moins 50 salariés sont tenues de respecter leurs obligations déclaratives en…
07.02.2025 Aide financière du CSE : nouveau plafond d’exonération pour 2025 ! La loi autorise l’employeur ou le CSE à offrir aux salariés une aide financière afin de faciliter l’accès à des…
05.02.2025 Prime d’objectif : l’arrêt maladie empêche-t-il son versement ? Lorsqu’un salarié est absent en raison d’un arrêt maladie, son contrat de travail est suspendu. Mais, cette suspension empêche-t-elle le…
31.01.2025 Perte du permis de conduire du salarié itinérant : licenciement automatique ? Dans le cadre du contrat de travail de certains salariés, la détention du permis de conduire est obligatoire. Comment doit…
31.01.2025 Aides aux entreprises adaptées : combien en 2025 ? Dans le cadre de leur activité, les entreprises adaptées (EA) peuvent se voir verser plusieurs aides de l’État, pouvant prendre…
28.01.2025 Assurance de Garantie des Salaires : de nouvelles créances désormais couvertes ! L’assurance de garantie des salaires (AGS) a pour objet de prendre en charge le paiement des sommes dues aux salariés…
24.01.2025 Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : des changements en 2025 ! La contribution liée à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (dite « OETH ») est due par toutes les entreprises, employant plus de…
24.01.2025 Clause de mobilité : la définition de la zone géographique doit être précise ! Une clause de mobilité, insérée dans un contrat de travail, est celle qui permet à l’employeur de prévoir une potentielle…
24.01.2025 Titre-restaurant : la prolongation de l’usage dérogatoire est officielle ! C’est désormais officiel : la loi prolongeant la dérogation d’usage des titres restaurant pour tout produit alimentaire vient d’être publiée…
