24.06.2025 Complément de libre choix du mode de garde : changement du mode de calcul ! Dès septembre 2025, le complément de libre choix du mode de garde (CMG) va être profondément reconfiguré afin de mieux…
24.06.2025 Saisie sur salaire : réforme de la procédure dès le 1er juillet 2025 ! La procédure de saisie sur salaire (ou saisie sur rémunération) désigne celle qui permet de prélever une partie du salaire…
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18.06.2025 Chômage-intempéries dans le BTP : les taux de cotisations sont dévoilés Récemment, les taux de cotisations chômage-intempéries, servant à financer l’indemnisation des arrêts de travail dans le secteur du BTP en…
17.06.2025 Transparence des rémunérations : c’est pour bientôt D’ici moins d’un an, la France devra transposer la directive européenne imposant davantage de transparence pour les rémunérations versées dans…
16.06.2025 Enquêtes de mesure de la diversité au travail : de nouvelles recommandations de la CNIL Parce qu’elles supposent la collecte des données personnelles des salariés, les enquêtes de mesure de la diversité diffusées en entreprises…
16.06.2025 Travail des seniors : lancement d’une vaste campagne de sensibilisation Pour favoriser le recrutement et le maintien dans l’emploi des salariés de 50 ans et plus, le ministère du travail…
11.06.2025 Majorations de retard Urssaf : sanction ou pas ? Dans une affaire portée récemment devant lui, le juge a eu l’occasion de se prononcer sur la nature juridique des…
10.06.2025 Épisodes de chaleur intense : bientôt de nouvelles obligations pour l’employeur ! À compter du 1er juillet 2025, les préconisations faites à l’employeur pour continuer à assurer pleinement la santé et la…
