30.04.2026 Travailleurs étrangers : précisions des règles Les conditions de travail et d’inscription à France Travail de certains ressortissants étrangers sont clarifiées, notamment pour les titulaires d’une…
30.04.2026 Obligations sociales : un nouveau simulateur De nombreuses obligations sociales varient selon l’effectif de l’entreprise, alors même que les règles de décompte applicables ne sont pas…
28.04.2026 CSE : attention aux avis portant sur des données confidentielles Un syndicat peut-il publier sur son site internet le contenu d’un avis rendu par le CSE sur la situation économique…
28.04.2026 Assiette minimale : gare au redressement sur les rémunérations non versées Peut-on faire l’objet d’un redressement par l’Urssaf sur la base d’un salaire qui n’a jamais été versé ? Lorsqu’un employeur…
27.04.2026 Arrêt maladie : un entretien d’embauche qui coûte cher… Un salarié peut-il se rendre à un entretien d’embauche alors qu’il est en arrêt maladie à la suite d’un accident…
22.04.2026 Contributions liées au dialogue sociale et de formation : plus de transparence En matière de contributions versées dans le cadre du dialogue social et de la formation professionnelle, les règles se durcissent…
22.04.2026 Risque chimique : un cadre renforcé En matière de risque chimique, l’inspection du travail peut désormais agir plus vite et plus directement. Ainsi, l’employeur peut être…
21.04.2026 Travaux interdits pour les mineurs : du nouveau Depuis le 11 avril 2026, les travailleurs mineurs restent, par principe, exclus des travaux les exposant aux rayonnements ionisants. La…
20.04.2026 Aide à domicile : l’âge d’accès à l’avantage social est réhaussé Jusqu’ici, certains particuliers employeurs pouvaient profiter d’un allègement de charges patronales dès 70 ans, pour l’embauche d’une aide à domicile,…
