23.10.2025 Déclaration préalable à l’embauche en DSN : reporté ! La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) constitue une formalité indispensable que tout employeur doit accomplir lors du recrutement d’un salarié.…
22.10.2025 Télétravail et titre-restaurant : quand l’égalité de traitement s’invite à table ! Pendant la pandémie, une entreprise se voit dans l’obligation de fermer son restaurant d’entreprise. Dans le même temps, elle suspend…
21.10.2025 Protocole transactionnel : sous quel délai demander son annulation ? Lorsqu’un salarié et un employeur signent une transaction pour mettre fin à un différend sur l’exécution du contrat de travail,…
20.10.2025 Indicateurs des risques professionnels : l’attestation est mise à jour ! Dans le cadre de la prévention des risques professionnels, les employeurs peuvent désormais obtenir une attestation des indicateurs de risques…
17.10.2025 Maladie professionnelle : un nouveau documentaire immersif et pédagogique Les maladies professionnelles restent un sujet souvent méconnu, pourtant au cœur des enjeux de santé au travail. Pour sensibiliser employeurs…
17.10.2025 Travailleurs de plateforme : bientôt la phase pilote du précompte des cotisations sociales ! Dès avril 2026, 8 plateformes mettront en place le précompte des cotisations sociales des travailleurs indépendants de manière anticipée. Objectif…
15.10.2025 Titres-restaurant et télétravail : le juge tranche enfin ! Alors que les titres-restaurant constituent un avantage social ancré dans la vie des salariés, leur attribution aux salariés en télétravail…
14.10.2025 DUERP : l’évaluation différenciée des risques professionnels est possible ! L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a récemment publié un guide invitant les entreprises à évaluer les…
13.10.2025 Mise à pied conservatoire ou disciplinaire : quelle différence ? La mise à pied d’un salarié fautif peut-elle être considérée comme une sanction avant même la fin de l’enquête interne…
