25.02.2026 Territoires zéro chômeur : quels paramètres en 2026 ? Après avoir été prolongé par la loi de finances pour 2026, l’expérimentation « Territoire 0 chômeur longue durée » fait…
24.02.2026 Coemploi : une reconnaissance possible hors d’un groupe de sociétés ? Quand une entreprise cliente dépasse son rôle de donneuse d’ordres et pilote, en pratique, la gestion d’un prestataire, elle peut…
23.02.2026 Taxe d’apprentissage : fin de l’exonération pour les structures non-lucratives La loi de finances pour 2026 prévoit d’élargir le champ de la taxe d’apprentissage aux structures à but non lucratif…
20.02.2026 Urssaf : un nouveau tableau de bord pour faciliter le travail des tiers-déclarants Récemment, l’Urssaf a déployé une nouvelle version du tableau de bord « tiers déclarants » afin de rendre la gestion…
19.02.2026 Fin d’accord agréé OETH : un reliquat désormais mieux encadré Les entreprises d’au moins 20 salariés peuvent remplir leur obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) en appliquant un accord agréé.…
19.02.2026 Inondations : de nouvelles mesures de soutien déployées par l’Urssaf Pour faire face aux inondations récentes survenues en Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire, l’Urssaf vient de mettre en…
18.02.2026 ACRE : le tour de vis est confirmé ! La réforme de l’aide à la création ou à la reprise d’entreprise (ACRE) est désormais pleinement applicable. Ainsi, dès 2026…
18.02.2026 Membres des commissions paritaires nationales : salariés protégés ? Dans une décision récente, le Conseil constitutionnel était amené à se prononcer sur l’extension du statut protecteur des salariés membres…
17.02.2026 Mayotte : application de 2 dispositifs d’allègement des cotisations À compter de 2026, Mayotte bénéficiera de la réduction générale dégressive unique (RGDU) et de l’exonération LODéOM. Si ces deux…
